Life Coaching:
Life coach = ontdekking van uw (innerlijke) persoonlijke doelen en talenten
Life Coach is in de jaren ’80 ontstaan in Verenigde Staten, California en is inmiddels internationaal een begrip geworden in vele landen. Deskundigen zoals psychologen, therapeuten en maatschappelijk werksters, realiseerden zich dat hun, weliswaar, fysiek en mentaal gezonde klanten, behoefte hebben aan persoonlijke ondersteuning in hun leven. Deze deskundigen die veelal Life Coach worden genoemd, kunnen voornoemde klanten hierbij helpen en bijstaan bij het realiseren van hun ( levens) doelen en het veranderen van bepaalde aspecten van hun leven. Dit gebeurt vaak tijdens een aantal kortdurende sessies.
GIS = uw Life coach = uw Kompas
Life coach kan voor o.a. de volgende mensen als kompas dienen:
- Mensen die succes nastreven in hun privé- en liefdesleven en /of op hun werk, maar hierbij belemmerd worden door o.a. angst, onzekerheid, niet en /of onvoldoende verwerkte levens beslommeringen (in dit geval om uiteenlopende redenen nog rouwende zijn).
- Mensen die te kampen hebben met stress, veroorzaakt door o.a..de dagelijkse levensuitdagingen binnen hun werk en /of relaties.
- Mensen die moeite hebben met het stellen van prioriteiten en /of het realiseren van een voor hun als volwaardig aan te merken leven met de hierbij horende (persoonlijke)doelen.
Open staan voor coaching = het ontwikkeling en het realiseren van persoonlijke doelen en / of bedrijfsdoelen
De GIS coachpraktijk richt zich met name op het helpen vinden
en ontwikkelen van de persoonlijke en individuele talenten van
diegenen die hiervoor open staan en pro-actief hiernaar op zoek
gaan. Verder helpt Coaching de (persoonlijke) doelen van zowel
individuele mensen als bedrijven te realiseren en die
uitdagingen de kop te bieden die de levenscyclus, van
respectievelijk zowel de mens als van een bedrijf, regelmatig
met zich meebrengt.
Business Coaching:
Het ontdekken en inzichtelijk maken van manieren om de effectiviteit van een bedrijf te vergroten = ondermeer het ontdekken van nieuwe technieken die uw bedrijf naar de top kunnen helpen.
Binnen een bedrijf heb je te maken met mensen en doorgaans, als het niet gaat om een ZZPer (Zelfstandige Zonder Personeel), dan heb je te maken met werkgevers en werknemers. Wat het ook moge zijn, het draait allemaal om intermenselijke verhoudingen. Het spreekt dan ook voor zich dat ook de ZZPer communiceert en te maken krijgt met intermenselijke verhoudingen. De communicatie tussen mensen dan wel de intermenselijke verhoudingen en /of financiële tekorten kunnen, binnen een bedrijf, op verschillende manieren en op verschillende niveaus problemen van uiteenlopende aard met zich meebrengen. Deze problemen kunnen zich op verschillende manieren manifesteren. De meest voorkomende manier is wat gangbaar bekend staat als stress. Stress kan zowel de werknemer als de werkgever / leidinggevende beïnvloeden in de wijze waarop deze diens werk doet of heeft gedaan. Dit kan tevens invloed hebben op anderen en /of hun werk binnen een bedrijf. Bovendien kan het kan ook invloed hebben op het bedrijf / de organisatie zelf met als mogelijk gevolg, verlies van werklust en werkethos, overmatige ziekteverzuim, verslechtering van de communicatie op de werkvloer en binnen het bedrijf in het bijzonder, achteruitgang in productiviteit met als resultaat verslechtering van de bedrijfsresultaten.
Wie is uw Coach?
De coach heeft verscheidene methodes en technieken om zijn of haar klant te kunnen helpen datgene te realiseren wat deze echt wil en nodig acht. De klanten van GIS zijn dan ook zowel natuurlijke personen als bedrijven.
Uw coach =veelzijdig met meerdere uiteenlopende specialistische achtergronden = dus een professional
De GIS coach is zoals reeds aangegeven op de Main pagina, professional met een diversiteit aan specialistische en disciplinaire achtergronden, variërend van o.a. Mediator, Jurist, en , Maatschappelijkewerker, Architect, ICT Risk Manager en Psychosociale (gezin en relatie)therapeut.
Permanente Educatie=garantie voor kwaliteit en kwalificatie van uw coach
Bij GIS wordt de individuele mens centraal gesteld. De GIS coach schoolt zich continue bij middels o.a. zelfstudie, het volgen van trainingen, het bezoeken en bijwonen van relevante en aanverwante workshops, seminars en conferenties. Dit om de ontwikkelingen in onze maatschappij en de eerder aangegeven levenscyclus zoveel mogelijk bij te benen en waar nodig mee te nemen in diens benadering en aanpak. Zodoende wordt gestreefd de GIS klanten zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn en hun een zo adequaat mogelijk en persoons - en / of situatiegericht maatwerk te kunnen blijven bieden
Motto:o:
Jouw wil is de weg naar tal van mogelijkheden. Coaching helpt het bevorderen ontwikkelen en het realiseren van (zelf)ontplooiing. Het ontwikkelt groei in zelfkennis en stimuleert de realisatie en de benutting van (eigen)mogelijkheden en / of middelen.
-
